🔔佐賀市倫理法人会モーニングセミナー🔔
～講話者横顔インタビュー～
日 時： ４月１９日（火）朝６時から７時…
講 師： 大津 正和 氏
一般社団法人倫理研究所
法人局 法人アドバイザー
株式会社紙資源 代表取締役
テーマ：「活力朝礼は繁栄の源」
❤️講話者横顔インタビュー❤️
🎤講話の内容やポイントは？？
当社は、活力朝礼のリーダーができる社員が、約３００人中１５０人います。
社員は、業務で、業者さんやスーパー、コンビニなどに段ボールを片付け・回収に行きますが、しっかりと大きな声で挨拶ができています。同業社の中でもこの朝礼を取り入れているところあまりないように思いますがこれは、実は、安全運転にも繋がります。それは、大きな声で「オーライ！オーライ！」などの誘導がわかりやすいことはもとより、大きな声での気を引き締める効果もあります。
当社は、中卒の子も多く、その中には母子家庭の子供さんもいますが、しっかり育っていて頼もしいです。我が子、我が孫のような子供たち…そんな社員を見守り、育てていく中で、活力朝礼は本当に役立ちます。自分の想いを話せなかった子も話せるようになるなど、朝礼を通してできる社員教育のことなどお話しします。
🎤今の気持ちは？
７３才。毎日のように行事を入れて、普通に動き回れる幸せ❣️を感じます。そして、それが楽しい❣️
🎤趣味・癒しタイムは？
健康のため、朝、４時に起き、１時間ストレッチ、２００回ゴルフの素振り、２００回腹筋、そして、半身浴。13年前、６０才シニアになった時から、始めています❣️
❤️インタビューの感想❤️
温かい家庭のような会社だな～
穏やかな大津法人アドバイザーのお声と会社での社員さんとの関わりのお話をお聴きして、私まで温かい気持ちになりながらのインタビューでした。
子供を孫を見守るような温かい目で社員さんの心に寄り添う「社長」。このような社長さんがいてくれるから、頑張っても頑張りがいのある会社だから、活力朝礼も社員さん自ら、活発になさっているんだろうな～と朝礼の様子が目に浮かぶようです。活力朝礼の取材に行きたくなりました！
社員教育と一言で言っても様々な会社の取り組み方があると思いますが、具体的に実践しやすいこの活力朝礼は、社員さんの心の成長にも繋がっている。会社の「元気！信頼の厚み！」になっている。そんな内容を是非、生きた言葉で聴いて欲しいと心から願います❣️
大津法人アドバイザー！同業他社とは違う取り組みで、会社の活性化を続行しながら、これからも頑張ってください❣️インタビューありがとうございました。 （インタビュア：MS委員 中尾朱実）
